Technicien de Maintenance - Rm de Vigne Blanche H/F VYV 3
- Gevrey-Chambertin - 21
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Et si votre métier consistait à veiller chaque jour au bon fonctionnement d'un établissement et à garantir un environnement sécurisé pour ses occupants ?
En tant que Technicien de maintenance, vous assurez l'entretien technique de l'établissement et contribuez à maintenir des conditions d'accueil optimales.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations, équipements et matériels de l'établissement.
- Contrôler régulièrement les équipements et veiller au maintien en état de fonctionnement et de sécurité des locaux.
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans différents corps de métiers du bâtiment.
- Gérer les stocks et approvisionnements nécessaires à l'activité de maintenance.
- Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité, incendie, sanitaire) et tenir à jour les registres et documents associés.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et travailler en lien avec le service patrimoine du siège.
Par votre action quotidienne, vous contribuez à la sécurité, au confort et au bon fonctionnement de l'établissement.
Contexte de la résidence :
La Résidence Mutualiste De Vigne Blanche est un EHPAD accueillant 61 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers...), soudée et solidaire.
- Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.
- Située à Gevrey-Chambertin, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDD de 3 mois, à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Une organisation claire : Poste du lundi au vendredi.
- Une rémunération transparente :
- entre 1 856€ et 2 420€ brut (selon profil et reprise d'ancienneté).
- Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances.
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).
- Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipe à taille humaine.
- Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.
Le profil recherché
- Vous aimez les postes polyvalents et techniques.
- Vous appréciez travailler en autonomie tout en restant en lien avec les équipes.
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
- Vous êtes rigoureux et attentif aux règles de sécurité.
- Vous aimez trouver des solutions concrètes aux problèmes techniques.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste très spécialisé dans un seul domaine technique.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de prestataires et le suivi administratif.
- Vous préférez un cadre de travail très encadré sans autonomie.
Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an en maintenance des locaux ou maintenance technique d'établissement.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie Outlook).
- Capacité d'adaptation et aisance dans un environnement accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au coeur de ses actions.
Au sein de la Résidence De Vigne Blanche, vous trouverez :
- un environnement de travail utile et concret,
- une équipe collaborative,
- et la satisfaction de contribuer chaque jour au confort et à la sécurité des résidents.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet porteur de sens ?
Rejoignez-nous !
Ref: w43r54wk5i
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
La carte
8 Avenue de Nierstein
21220 Gevrey-Chambertin
Publiée le 31/07/2026 - Réf : w43r54wk5i
