Infirmier H/F VYV 3
- Lanester - 56
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Au sein des Villas d'Orient, à Lanester, et au pôle TSA (MAS/EAM/EANM) vous aurez pour missions :
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet de soins individualisé.
- Coordonner les activités de soins.
- Suivre, accompagner et coordonner les RDV médicaux.
- Réaliser les apprentissages aux soins des personnes accompagnées.
- Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées.
- Assistance et accompagnement du médecin référent.
- Information et conseil de l'entourage de la personne accompagnée.
- Réaliser des temps de pairing avec les personnes accompagnées.
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage.
- Coordination des dossiers.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire experte dans le champs de l'autisme dans l'intérêt de la personne accompagnée.
- Supervision de la gestion de la douleur (analyse, observation, mise en place des protocoles, savoir détecter des problèmes somatiques en situation de communication non verbale)
Condition de travail
- CCN 51 FEHAP
- 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
- Prime transport, prime chaussures, prime décentralisée mensuelle, prime LAFORCADE, prime SEGUR, prime d'internat
- Reprise 100 % de l'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur
CDI à pourvoir à 80%, dès que possible
CCN FEHAP
Le profil recherché
- Autonomie
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès de personnes en situation de handicap et développer une expertise dans la compréhension et l'accompagnement de l'autisme et des troubles associés (TND). Sont proposés des formations spécifiques, des supervisions, des analyses de la pratique professionnelle tout au long de l'année et tous les ans.
- Avoir envie de développer sa palette d'outils d'évaluation et d'accompagnement, notamment en communication adaptée et alternative
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et monter en compétence auprès de professionnels experts dans l'autisme.
Ref: 0sypwtiv4h
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 0sypwtiv4h
