Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Conducteur Travaux H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Orsay - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

En tant que Conducteur de travaux CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:

Préparer le chantier=

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).

- Repérer les limites de prestations.

- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.

- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier...).

- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.

- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).

- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.

- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.

- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

- Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires, ....).

Piloter le chantier =

- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

- Respecter le dossier d'exécution.

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE

- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.

- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.

- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat...).

- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).

- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.

- Participer aux réunions de chantier.

- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état...).

- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.

- Participer au chiffrage des devis.

- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).

- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

- Participer aux REX

Manager les équipes =

- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).

- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.

Le profil recherché

Votre profil

Expérience générale et compétences spécifiques : minimum 5 ans

Gestion conduite de projets CVCD/PLB allant de 500 K€ à 4 M€

Formation : Bac +2 Génie climatique ou énergétique

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de service
  • Panier repas 11,85
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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La carte

16 Rue Nicolas Appert

91400 Orsay

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Publiée le 31/08/2026 - Réf : JR2026-4218

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