SNEF emploi
SNEF recrutement

Chargé Affaires Électricité Navale H/F SNEF

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

SNEF Conception navale développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour le secteur naval. Notre entité intervient sur la conception, la réalisation et les essais d'installations électriques embarquées et notamment les solutions de propulsions électriques et hybrides.

Vous intégrerez l'une de nos agences basées en bretagne (Brest, Concarneau, Lorient) au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieur·e·s études, technicien·ne·s d'essais. Vous prendrez en charge la gestion d'affaires auprès de nos clients, dans un environnement maritime et technique.

🔎 Vos futures missions

Rattaché·e au Responsable d'Activités, vous assurez la gestion complète des affaires, de la réponse commerciale à la réception client. Vos missions principales :

  • Gestion commerciale : Élaboration des offres, chiffrage des prestations (matériel, main-d'oeuvre, sous-traitance), rédaction des propositions commerciales et suivi des négociations.

  • Planification et coordination : Pilotage des plannings, coordination des équipes internes et des sous-traitants, organisation des approvisionnements et logistique chantier.

  • Suivi technique et QHSE : Veille à la conformité des travaux (schémas, plans, normes électriques), application des procédures QHSE et animation des revues de sécurité sur site.

  • Suivi budgétaire : Suivi des coûts, facturation, reporting financier régulier auprès du responsable et propositions d'actions correctives si nécessaire.

  • Relation client : Interlocuteur·rice privilégié·e du client pendant toute la durée du chantier, gestion des réunions de chantier, comptes-rendus et réception des travaux.

  • Amélioration continue : Capitalisation des retours d'expérience, participation aux retours terrain et propositions d'optimisation des méthodes et process.

🎯 Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite d'affaires électriques et/ou en contrôle commande - idéalement 3 ans minimum. Vous êtes autonome, rigoureux·se et savez conjuguer sens commercial et exigence technique.

Compétences et qualités :

  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en électrotechnique, automatisme, génie électrique, ou expérience équivalente.

  • Maîtrise du chiffrage et des méthodes de devis.

  • Capacité à concevoir des solutions techniques notamment en contrôle commande (automatisme naval)

  • Connaissance des normes électriques marine, habilitations électriques et règles QHSE.

  • Capacité à piloter des équipes et à coordonner des intervenants externes.

  • Bonnes compétences informatiques (Pack Office, idéalement GMAO, ERP ou logiciel de chiffrage).

  • Esprit commercial, sens du service client et bonnes qualités rédactionnelles.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois

Infos complémentaires

3000 - 4000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 8156153

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Actylink recrutement
Actylink recrutement
Brest - 29
CDI
36 000 - 48 000 € / an
Voir l’offre
il y a 8 jours
L'Industrie recrute recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
Plouédern - 29
CDI
40 000 - 57 000 € / an
Voir l’offre
il y a 23 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact