Réparateur - Réparatrice en Smartphone Téléphonie Mobile Tablet H/F France Travail
- Sens - 89
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Tâches :
- Diagnostiquer les pannes matérielles et électroniques.
- Réaliser le remplacement d'écrans, batteries, connecteurs de charge, caméras, haut-parleurs, etc.
- Effectuer des réparations de cartes mères.
- Réaliser des opérations de microsoudure (BGA, FPC, connecteurs, composants CMS.).
- Utiliser les outils de diagnostic et les appareils de mesure.
- Tester les appareils après réparation.
- Assurer un travail propre, précis et conforme aux procédures qualité.
- Conseiller ponctuellement la clientèle sur les réparations réalisées.
Nous recherchons une personne ayant une expérience en réparation de téléphones mobiles, possédant de solides connaissances en électronique, maîtrisant la microsoudure et les interventions sur cartes mères.
Qualités : autonomie, rigueur et minutie. Capable de travailler en équipe et ayant le sens du service client.
Compétences indispensables :
- Réparation smartphones Android et iPhone
- Diagnostic électronique
- Microsoudure
- Réparation carte mère
- Utilisation d'un microscope électronique
- Lecture de schémas électroniques (appréciée)
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, alimentation stabilisée.)
Profil :
Formation en électronique, maintenance ou réparation appréciée.
Une expérience en atelier de réparation est demandée
Horaires : 09h / 12h00 et 14h00 / 19h00
Le profil recherché
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 211XNVQ