Médiateur - Médiatrice en Santé H/F
Appona 68
- Mulhouse - 68
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
APPONA68 est une association intervenant auprès des communautés des Gens du voyage sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin (Alsace). Elle s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative ; elle développe entre autres des actions d'accompagnement social, de médiation et de promotion de la santé afin de favoriser l'accès aux droits et aux soins des Gens du voyage ; son centre social est un moyen privilégié de sa politique d'action.
Les populations des Gens du voyage peuvent rencontrer des difficultés spécifiques d'accès aux soins et aux dispositifs de prévention (mobilité, précarité administrative, éloignement des services, méconnaissance des dispositifs). Sous l'autorité de la Directrice, le médiateur/la médiatrice en santé recruté(e) à temps partiel (0,8 ETP) sera chargé(e) de faciliter ainsi l'accès à l'éducation, la prévention, aux droits, aux soins et au suivi médical. Par une démarche d' « aller-vers » et de proximité, il(elle) établira une relation de confiance avec les familles, identifiera les difficultés rencontrées et favorisera le dialogue avec les professionnels de santé et les institutions.
Le profil recherché
Compétences: Rédaction d'écrits professionnels,Sensibilisation aux différences culturelles,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Appona 68
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XGRY
