Chiffreur en Travaux Électriques H/F Equans France

Description de l'emploi:

Chiffreur Travaux Électricité H/F - Parçay-Meslay (37)

EQUANS France / Ineo Centre - Agence de Parçay-Meslay (37)

Présentation du poste

EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Chiffreur Travaux Électricité H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour son activité Industrie et Tertiaire. Le poste est rattaché à l'agence Ineo basée à Parçay-Meslay (37).

Qui sommes-nous ?

EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l'installation, la maintenance et l'optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines de l'énergie, du génie électrique, du génie climatique, de la performance industrielle et des services.

Ineo Centre, entité spécialisée dans les activités d'installations électriques pour l'industrie et le tertiaire, met son expertise au service de ses clients dans les domaines des courants forts et des courants faibles. L'agence de Parçay-Meslay intervient sur des projets variés et accompagne ses clients dans le développement et l'amélioration de leurs infrastructures électriques.

Vos missions

Rattaché à l'agence et en support des Chargés d'Affaires, vous contribuez à la réactivité commerciale de l'activité en assurant la réalisation, le suivi et l'optimisation des devis. Vous garantissez la fiabilité technique et financière des chiffrages ainsi que le respect des délais de remise des offres.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les devis à partir des demandes transmises par les Chargés d'Affaires.

- Étudier les besoins des clients et analyser les dossiers techniques.

- Assurer le chiffrage des travaux et l'élaboration des offres commerciales.

- Utiliser le logiciel Quick-Devis pour la réalisation et le suivi des devis.

- Participer à l'optimisation des solutions techniques et financières proposées.

- Apporter un support administratif et technique aux Chargés d'Affaires.

- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des dossiers remis aux clients.

- Assurer le respect des délais de réponse et des échéances commerciales.

- Effectuer le suivi, le classement et l'archivage des devis réalisés.

- Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de chiffrage.

Profil recherché

Issu d'une formation technique ou administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le chiffrage, l'établissement de devis, l'assistanat commercial ou une fonction similaire, idéalement dans le secteur des travaux électriques.

Vous possédez une bonne connaissance des activités d'installation électrique en environnement industriel et tertiaire.

La maîtrise du logiciel Quick-Devis constitue un atout apprécié pour réussir dans cette fonction.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis.

Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'agence.

Ce que nous vous proposons

Rejoindre EQUANS France, c'est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant ainsi que d'un package de rémunération attractif.

- Rémunération attractive, négociée selon votre expérience.

- Salaire versé sur 13,3 mois.

- Prime variable liée à la performance.

- Participation et intéressement.

- Tickets restaurant.

- Plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite.

- Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

- RTT.

- Formations régulières pour développer vos compétences.

- Perspectives d'évolution au sein du groupe Bouygues.

Notre engagement employeur

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.