Chargé d'Opérations Immobilières H/F
CCI de REGION NORMANDIE
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattachement : DAF - Service Patrimoine
Positionnement du poste : Niveau 5
Emploi de rattachement : Chargé de mission I
Temps de travail : Temps complet - Forfait jour Maîtrise assimilé Cadre
Lieu de travail : Rouen
A pourvoir : Mi Octobre 2026
La Chambre de Commerce et d'Industrie a pour mission de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire.
Missions :
Missions Principales :
Pilotage des opérations immobilières
- Assurer le montage, la programmation, la conduite et la réception des opérations de travaux neufs, de réhabilitation et de rénovation du patrimoine.
- Assurer le suivi technique et financier des opérations confiées.
- Piloter les travaux d'aménagement internes et locatifs.
- Participer à la définition des besoins, à l'élaboration des programmes, aux études de faisabilité.
- Garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de performance.
Gestion administrative et marchés publics
- Rédiger les dossiers techniques dans le cadre des procédures de consultation.
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics de travaux, de prestations intellectuelles et de maintenance.
- Réaliser les analyses techniques et financières des offres et préparer les dossiers destinés à la Commission des Marchés.
- Assurer le suivi administratif des opérations jusqu'à leur parfait achèvement.
Suivi technique du patrimoine
- Coordonner les différents intervenants : entreprises, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, architectes, bureaux de contrôle et coordonnateurs SPS.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'accessibilité et des obligations réglementaires applicables aux établissements.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des programmes de maintenance et de valorisation du patrimoine.
Développement et stratégie patrimoniale
- Participer aux études relatives aux acquisitions, cessions, restructurations ou constructions de bâtiments.
- Contribuer aux réflexions portant sur l'optimisation, la valorisation et la performance énergétique du patrimoine immobilier.
- Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.
Missions secondaires et annexes :
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Représenter la CCI auprès des administrations, collectivités et organismes de contrôle (SDIS, collectivités, services instructeurs, etc.).
- Apporter un appui technique aux différents services de la CCI dans leurs projets immobiliers.
Rémunération et avantages :
- 35K€ à 37K€ inclu 13e mois
- JNT Forfait jour
- Tickets restaurants (9,60€/jour travaillé)
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Véhicule de service
Profil recherché :
Compétences :
- Connaissance du code des Marchés Publics
- Connaissances techniques requises dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics et AUTOCAD seraient un plus
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word / Excel / PPT / Outlook .)
- Connaissances en gestion financière, technique, organisationnelle et administrative des opérations de travaux, de maintenance et d'entretien
- Sens relationnel et pédagogique
- Capacité de travail en équipe
- Disponible, investi, rigoureux, réactif et une capacité d'organisation maitrisée
BTS ou DUT / Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou équivalent en termes de connaissances (bâtiment et règles d'urbanisme). Expérience de 4 ou 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une collectivité publique.
Expérience :
- Conducteur de travaux : 5 ans (Exigé)
Le profil recherché
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez CCI de REGION NORMANDIE
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XLWP