Responsable Bazar H/F E.Leclerc
- Pontchâteau - 44
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
A la croisée des chemins de Nantes, Vannes et Saint Nazaire, notre magasin de 233 collaborateurs, recherche pour son équipe composée de 11 personnes son responsable bazar.
En coordination avec la Direction, vous managez avec bienveillance et ambition votre rayon.
Garant de la politique commerciale et marketing, vous optimisez les résultats en terme de gestion, d'approvisionnement , de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...), et d'implantation, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vous avez à coeur de faire grandir votre équipe et développer l'implication et le bien être.
Vos missions principales:
Définir la stratégie et la politique commerciale de votre secteur en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise
Piloter la réalisation des plans d'action et des projets
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de votre rayon
Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
Manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement...)
Assurer le reporting à la direction générale
Vous êtes surtout un(e) Leader qui a la volonté de relever de vrais défis.
Décidé(e), vous avez le courage de prendre des décisions et savez créer les conditions de motivation de votre équipe.
Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e)
Salaire brut mensuel à négocier sur 13 mois + participation + intéressement + prime de gratification soit un salaire annuel brut sur 16 mois et demi.
Magasin fermé le dimanche
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 à dominante commerciale (souhaitée), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire soit dans une GSS spécialisée soit en grande surface (impératif).
Poste à pourvoir dès que possible.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 26-15087
