À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un électricien CVC (H/F) pour notre filiale CEME MOREAU, basée à Vallet (44) et spécialisée en génie électrique et climatique.
Sous la responsabilité du responsable Electricité Régulation, l'Electricien effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air et GTB.
En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques.
Sur les chantiers importants, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis
Vos missions seront les suivantes :
- Equipe, positionne et raccorde une armoire électrique
- Réalise et pose des chemins de câbles
- Câble un matériel
- Applique les consignes d'un plan ou d'un schéma
- Fixe et raccorde des éléments basse tension
Le profil recherché
De formation CAP à Bac PROFESSIONNEL en Electricité avec des connaissances en régulation, chauffage et ventilation avec à minima une première expérience sur un poste équivalent.
Infos complémentaires
Semaine de travail sur 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
40 Route d'Ancenis
44330 Vallet
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4246763/29790871 EC/44V
