Assistant Gestion Réseau - CDD - Marseille H/F AXA en France
- Marseille - 13
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous rejoignez le pôle Organisation et Développement des Réseaux de la Direction Distribution et Conformité de la Région Sud-Est en tant qu'Assistant(e) de Gestion Réseau.
La mission principale du Gestionnaire Réseau est de gérer les réorganisations d'agences du réseau AGA sur le plan administratif. Dans ce contexte, vous apportez une aide rapide et efficace à l'équipe sur des missions ciblées afin d'alléger la charge des Gestionnaires Réseau et de contribuer à la qualité de traitement des dossiers.
Vos missions :
- Gérer les dossiers liés aux prêts AXA Banque.
- Réaliser les demandes de chiffrage de portefeuilles.
- Éditer les mandats.
- Assurer le suivi des immatriculations ORIAS.
- Participer à la gestion des aides financières.
- Réaliser l'archivage des dossiers dans DND.
- Vérifier les diplômes et les pièces justificatives associées.
- Contribuer au bon fonctionnement administratif des activités du pôle.
Votre profil :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs activités en parallèle tout en respectant les procédures et les délais.
Une expérience dans la gestion administrative de dossiers constitue un atout pour réussir sur ce poste.
Le profil recherché
Votre profil :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs activités en parallèle tout en respectant les procédures et les délais.
Une expérience dans la gestion administrative de dossiers constitue un atout pour réussir sur ce poste.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 31/07/2026 - Réf : AXAFR_2026070233
