Psychologue Pedopsychiatrie Hdj Domont H/F

Hôptal NOVO

Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues.

Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité.

Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle.

Missions du poste

· Accompagnement des enfants et des familles, des patients pris en charge à l'hôpital de jour

· Contribution à l'évaluation diagnostique avec passation des échelles type CARS, PEPR.....

· Concevoir, élaborer, mettre en oeuvre, et participer aux groupes thérapeutiques

· Soutien des équipes avec reprises cliniques après les activités thérapeutiques

· Travail de lien avec les professionnels extérieurs concernés par la vie de l'enfant

· Participation à la réalisation d'information préoccupante et de signalement

· Participation aux réunions de services, aux supervisions et analyse de pratiques (en tant que membre de l'équipe)

· Animation de supervision d'équipe extérieur, au sein du pôle (1 fois par mois)

Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages)

o Expérience en pédopsychiatrie appréciée.

o Approche clinique, intégrative, ou TCC.
Le service se positionne dans une vision intégrative et complémentaire des différents cadres théoriques, en replaçant le patient et sa famille au centre de la prise en charge.

Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO:

o HDJ Domont: 8 allée normande à Domont

o Temps dédié: 0.5 ETP (18.75h de travail / semaine). (Les demandes de temps plein peuvent être formulées avec un complément de tems sur le CMP enfant de Cergy)

Le jeudi est une journée obligatoire pour participer à la réunion pluridisciplinaire.

o CDD avec évolution vers CDI

o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2)

o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel