Alternant Chargé de Projet Développement Joaillerie H/F Maison Charles Perroud
- Rhône - 69
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du service développement, vous participez au pilotage et au suivi des projets de création et de développement de collections de joaillerie, de la conception jusqu'à l'industrialisation. Vous accompagnez les Chefs de Projet dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Vos missions seront les suivantes :
Support au développement produit
- Suivre les prototypes, maquettes et essais produits
- Créer les références et articles dans l'ERP
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques
- Participer aux inventaires et au suivi des composants
- Contribuer aux études de faisabilité et à la recherche d'améliorations produits
Gestion de projet
- Participer à l'élaboration et au suivi des plannings de développement
- Assurer le suivi de l'avancement des projets et des actions associées
- Contribuer à l'identification des risques et à la mise en place d'actions correctives
- Participer à la coordination des différents intervenants internes et externes
Organisation et amélioration continue
- Préparer les réunions projets et suivre les plans d'actions
- Mettre à jour la documentation qualité et ISO du service
- Participer aux chantiers d'amélioration des processus de développement
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet ou équivalent.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner plusieurs sujets simultanément.
Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance d'un ERP constitue un atout
Infos complémentaires
Les avantages de notre Maison :
- Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%
- Accord de participation aux résultats et d'intéressement, assorti d'un Plan d'Épargne Entreprise (PEE), offrant la possibilité d'y affecter les sommes perçues
- Carte restaurant
- Mutuelle
- Parking privé d'entreprise
- CSE
- Evènements conviviaux
Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Première qualification téléphonique
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Entretien avec le service RH et le manager
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Une réponse positive ou négative
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En fonction des postes, des entretiens supplémentaires peuvent s'ajouter au processus
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Maison Charles Perroud en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4246191/29787121 ACDPDJF/69R