Maison Charles Perroud emploi
Maison Charles Perroud recrutement

Approvisionneur H/F Maison Charles Perroud

  • Rhône - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe Supply Chain et contribuez à la fabrication de créations joaillières d'exception. Vous assurez la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production, tout en veillant à l'optimisation des stocks et à la fiabilité des approvisionnements auprès de nos fournisseurs.


Vos missions seront les suivantes :


Calcul et analyse des besoins

  • Calculer le taux de service fournisseur
  • Piloter les stocks et faire des propositions d'optimisation de leur gestion
  • Analyser les besoins, passer les commandes d'achats et lancements des ordres de fabrication internes

Pilotage matière

  • Analyser et répartir les métaux fins sur les comptes poids
  • Piloter le flux de matière première
  • Piloter les stocks et faire des propositions d'optimisation de leur gestion
  • Suivre l'exécution du contrat d'achat
  • Traiter les surstocks et les risques de rupture

Approvisionnement

  • Suivre les délais d'approvisionnement des fournisseurs et faire les relances nécessaires
  • Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs
  • Examiner et mettre à jour les paramètres de stock
  • Passer les commandes de réapprovisionnement
  • Assurer les confirmations de délais des fournisseurs dans le système

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain ou Gestion des Approvisionnements, vous maîtrisez les outils de gestion des approvisionnements et possédez une bonne compréhension des enjeux Supply Chain. Vous avez une connaissance des produits, des fournisseurs et des exigences qualité associées.


Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités, faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. Votre esprit d'équipe et votre capacité à partager l'information sont de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Infos complémentaires

Rémunération : à déterminer selon le profil

Les avantages de notre Maison :
- Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%

- Accord de participation aux résultats et d'intéressement, assorti d'un Plan d'Épargne Entreprise (PEE), offrant la possibilité d'y affecter les sommes perçues
- Carte restaurant

- Mutuelle

- Parking privé d'entreprise

- CSE
- Evènements conviviaux

Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Première qualification téléphonique

  • Entretien avec le service RH et le manager

  • Une réponse positive ou négative

  • En fonction des postes, des entretiens supplémentaires peuvent s'ajouter au processus

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4245852/29785117 AF/69R

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