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Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Comptable Technique Assurance - Environnement Conseil H/F DBA Groupe

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe dynamique !

Chez DBA, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil situé en plein
coeur de Paris, nous croyons en la puissance du collectif, dans un environnement
stimulant et en constante évolution.

Certifié Happy at Work depuis 2016, nous valorisons l'accompagnement, la
diversité des missions, et la montée en compétences. Ici, chaque voix compte et
chaque membre est essentiel à notre succès !



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement stimulant : Intégrez notre pôle Assurance en pleine
expansion, un acteur clé du conseil en comptabilité technique des assurances.
* Une équipe soudée : Un cadre de travail bienveillant et agile, valorisant
l'autonomie, le partage et la montée en compétence.
* Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : Onboarding structuré,
mentorat, parcours de formation continue, préparation aux certifications
(DSCG, DEC, etc.).



Votre rôle : Au sein de notre Pôle Assurance, vous accompagnez les directions
financières de grands acteurs du secteur sur des missions de renfort
opérationnel, autour d'un ou plusieurs des thèmes suivants :



Production comptable

* Production et revue d'états financiers (bilan, compte de résultat, annexes
sociales et fiscales, ENS),
* Comptabilisation et analyse des flux d'assurance et de réassurance,
* Suivi, contrôle et validation des provisions techniques.

Contrôle & fiabilisation

* Justification des comptes,
* Analyse des comptes pivot,
* Réconciliations (intercos, gestion vs compta...),
* Contrôle de cohérence (adossement actif/passif, variations...),
* Analyse des écarts.

Normes & réglementation

* Production des reportings Solvabilité 2 (QRT, rapports narratifs),
* Intervention sur des sujets IFRS (IFRS 9, IFRS 17), en mise en oeuvre ou en
production.

Projets & transformation

* Optimisation et fiabilisation des processus comptables,
* Participation à des projets de transformation (outils, digitalisation, fast
close),
* Contribution à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des données.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité et/ou finance, vous justifiez d'une
expérience de 5 à 10 ans, acquise au sein d'une compagnie d'assurance, mutuelle,
institution de prévoyance et/ou en cabinet de conseil.



Vous maîtrisez les mécanismes de comptabilité technique, le plan comptable
des assurances, ainsi que les enjeux réglementaires du secteur (en particulier
Solvabilité 2) et/ou les normes IFRS (notamment IFRS 9 et IFRS 17).



Vous êtes capable de comprendre et de suivre les sujets portant sur les PSAP,
les PM, l'enroulement des PM...



Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.



Le processus de recrutement

1. Échange téléphonique ou visio avec notre pôle recrutement pour voir si nous
sommes alignés sur vos aspirations professionnelles.
2. Entretien visio avec un de nos Consultants pour évaluer vos compétences
techniques et vous partager son expérience.
3. Rencontre en présentiel avec les associés pour discuter du poste et de vos
perspectives d'évolution chez DBA.

Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure
professionnelle enrichissante au sein d'une équipe qui mise sur la performance
collective et l'épanouissement de chacun !

Les avantages

  • Une rémunération avantageuse
  • Des avantages sociaux
  • Jusqu'à 3 jours de Home-office
  • Un plan de formation personnalisé
  • Carte tickets restaurants
  • Un environnement de travail neuf, moderne, collaboratif et digitalisé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement

  • On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH

  • On se projette ? Deuxième entretien avec un associé

  • Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue

  • On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : v2:4e1f1b4d-b255-4c89-b762-4f0fadfd31ac

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