Éducateur de Jeunes Enfants H/F
EQUAL
- Bron - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
# Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDI - Temps partiel 75 à 90 %
**Lieu : Bron (69)
**Contrat : CDI
**Temps de travail : 75 à 90 % (à définir ensemble)
Rejoignez une crèche associative pas comme les autres !
Depuis près de 30 ans, la **crèche associative EQUAL** accueille 24 enfants de 2,5 mois à 3 ans dans un environnement exceptionnel, au coeur du parc de Parilly à Bron.
Notre établissement est reconnu pour son fonctionnement original, basé sur la confiance, l'autonomie et l'intelligence collective. Ici, chaque professionnel participe pleinement à la vie de la structure, aux projets et aux décisions du quotidien.
Vous souhaitez exercer votre métier d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dans une structure où vos idées sont écoutées, où la qualité d'accueil prime sur la rentabilité et où le travail en équipe prend tout son sens ? Alors cette offre est faite pour vous !
Pourquoi rejoindre EQUAL ?
* Un cadre de travail privilégié avec un *jardin de 2 000 m²*, un potager et des sorties quotidiennes en extérieur.
* Une équipe pluridisciplinaire, stable et investie.
* Une cuisine sur place proposant chaque jour des repas préparés avec des produits frais.
* Une organisation favorisant la coopération, l'autonomie et la responsabilisation de chacun.
* Une véritable place laissée à l'initiative et à la créativité.
* Des projets pédagogiques centrés sur la nature, la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'inter-âge, la bienveillance et la coéducation avec les familles.
Vos missions
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à la vie de la crèche :
* Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur bien-être.
* Mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique.
* Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants.
* Observer le développement de chaque enfant et accompagner les équipes dans leurs pratiques.
* Favoriser une relation de confiance avec les familles et assurer des transmissions de qualité.
* Participer à la réflexion pédagogique et aux projets de la structure.
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels dans un esprit de coopération.
Votre profil
* Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé.
* Débutant(e) accepté(e).
* Vous êtes bienveillant(e), créatif(ve), dynamique et appréciez le travail en équipe.
* Vous aimez être force de proposition et souhaitez vous investir dans un projet associatif porteur de valeurs.
Ce que nous vous proposons
* CDI à temps partiel entre *75 % et 90 %*, selon vos disponibilités.
* *Rémunération selon la Convention Collective Nationale ALISFA*, en fonction de votre qualification et de votre expérience.
* Planning permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Travail au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée.
* Participation active aux projets de la structure.
* Cadre de travail calme, verdoyant et facilement accessible en transports en commun.
Vous vous reconnaissez ?
Si vous souhaitez exercer votre métier dans une structure à taille humaine où chaque professionnel a une réelle place, où les enfants évoluent dans un environnement naturel et respectueux de leur rythme, nous serons ravis de vous rencontrer.
*Rejoignez l'aventure EQUAL et participez à un projet éducatif engagé, humain et innovant.*
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XLPX