Responsable d'Équipe en École Maternelle - Mairie de Villenave d'Ornon H/F
Communes
- Villenave-d'Ornon - 33
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le responsable d'équipe assure :
La définition, le pilotage et la mise en oeuvre du projet nécessaire à l'accueil des enfants sur les différents temps
- Élaborer, mettre en place et évaluer avec l'équipe pluridisciplinaire le projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT
- Définir des règles de vie en collectivité en cohérence avec les différents temps de l'enfant (continuité éducative avec le projet d'école)
- Optimiser l'organisation des structures pour répondre aux besoins des familles et aux objectifs de la collectivité au plus près des taux d'encadrement
- Faciliter l'accueil de l'enfant à besoin particulier
- Entretenir la communication avec les familles et l'équipe éducative. Identifier, développer et mobiliser les partenariats nécessaires à l'activité
La gestion d'une équipe pluridisciplinaire
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et leur fixer les orientations à mettre en oeuvre
- Favoriser le travail en concertation et complémentarité
- Mobiliser et faire adhérer l'équipe autour de valeurs communes (fédérer une équipe)
- Prévoir des organisations en mode dégradé, assurer le suivi des absences
- Conduire les entretiens professionnels
La gestion budgétaire, administrative et le respect des procédures, normes et réglementation
- Assurer la gestion financière et le suivi du budget de la structure, assurer la gestion administrative
- Veiller à l'application des procédures et de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et sanitaire. Veiller à l'application des procédures en matière de sécurité (Vigipirate, PPMS...)
- Veiller à l'application de la réglementation en lien avec l'accueil des enfants
- Assurer la mise en place des PAI
Le responsable d'équipe coordonne une équipe pluridisciplinaire sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires pour répondre à des objectifs éducatifs, pédagogiques et réglementaires nécessaires à l'accueil des enfants, à la cohérence éducative, à l'accompagnement des personnels et des familles.
Le profil recherché
- Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilités, sens du collectif et du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Technocarte, Word, Excel, E-Atal)
- Connaissance des collectivités territoriales, du PEDT
- Connaissance des règles de la comptabilité
- Maîtrise du cadre réglementaire régissant les accueils péri et extra-scolaires
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et sécurité alimentaire
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, connaissances pédagogiques liées au public
- Connaissances liées à l'inclusion de l'enfant à besoin particulier
- Connaissance des techniques de conduite de réunion
- Maîtrise des techniques d'animation et de résolution de conflits Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet Connaissance des outils de communication
- Aisance rédactionnelle
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion Sens du service public
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Forte autonomie, diplomatie, écoute
- Goût du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Concours Animateur ou Adjoint territorial d'animation + BPJEPS (avec UC Direction) OU EQUIVALENT BPEPS
- PSC1
- Permis B
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O033260728001212
