Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Goderville - 76
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Communauté de Communes Campagne de Caux (Territoire de 22 communes et de 15 300 habitants) recrute un(e) Directeur/Directrice Général(e) des Services.
Avec une situation géographique idéale et des avantages quant à la qualité du cadre de vie et de ses équipements, Campagne de Caux occupe une position centrale avec la présence d'axes routiers structurants et une proximité avec la gare de Bréauté- Beuzeville et à moins de 20 minutes de Fécamp, du Havre et d'Étretat.
La Communauté de Communes Campagne de Caux est un établissement public de coopération intercommunale qui oeuvre quotidiennement au service de ses habitants et de ses communes membres.
Dans un contexte d'évolution permanente des politiques publiques, la collectivité recherche un Directeur Général des Services capable d'accompagner les élus dans la mise en oeuvre de leur projet de territoire, de fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'insuffler une dynamique de modernisation et de développement.
Au-delà de solides compétences administratives et juridiques, la collectivité souhaite recruter un manager expérimenté, accessible et engagé, capable d'accompagner les agents, de conduire les changements avec pédagogie et de porter les projets structurants du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260728000238-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
La Communauté de Communes recherche un Directeur Général des Services disposant d'une expérience confirmée de direction au sein d'une collectivité territoriale.
Le candidat devra être reconnu pour ses qualités de manager, sa capacité à fédérer les équipes et son aptitude à accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes.
Une attention particulière sera portée aux candidatures démontrant une expérience significative dans la conduite du changement, l'accompagnement des équipes, le dialogue social et le management de proximité.
Au-delà des compétences techniques, le futur Directeur Général des Services devra être un manager de terrain, accessible, présent auprès des agents et des responsables de service, capable de créer une dynamique collective, de favoriser la coopération entre les services et d'accompagner les évolutions de l'organisation avec bienveillance, exigence et pédagogie.
La collectivité recherche également un professionnel fortement investi, doté d'une vision stratégique et d'une réelle capacité à développer les projets du territoire. Le futur DGS devra être force de proposition, savoir anticiper les enjeux, rechercher des financements, conduire les projets jusqu'à leur aboutissement et contribuer activement au développement de la Communauté de Communes.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : O076260728000238