Responsable de Rayon Bazar H/F E.Leclerc
- Dinan - 22
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en charge la responsabilité globale de notre Rayon Bazar Saisonnier.
Vos principales missions :
Gestion commerciale & Animation : Vous assurez la tenue, l'attractivité du rayon et la théâtralisation des opérations saisonnières. Vous veillez au respect du balisage, des prix et de la qualité du merchandising.
Gestion de la réserve & des stocks : Vous supervisez et contrôlez la réception des marchandises. Vous organisez de façon méthodique le rangement de la réserve du Bazar léger. Vous pilotez la gestion des stocks et êtes le garant de leur fiabilité rigoureuse.
Pilotage économique : Vous gérez les approvisionnements, passez les commandes et suivez les indicateurs clés de votre secteur (chiffre d'affaires, marges, démarque).
Management & Coordination : Vous animez, organisez et accompagnez votre équipe au quotidien dans un souci de performance et de convivialité.
Plus qu'un gestionnaire, c'est votre motivation, votre rigueur et votre valeur ajoutée qui feront la différence. Vous serez pleinement acteur de votre évolution et de celle du magasin.
Le profil recherché
Qualités requises : Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande autonomie. Votre polyvalence et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement les flux d'activité.
Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Chef de rayon, Second de rayon ou Employé commercial confirmé) en Grande Distribution.
Poste à pourvoir à temps plein en CDI. Statut agent de maîtrise.
Salaire + Intéressement+ Participation + Prime annuelle.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 26-15042
