Adjoint Responsable Transport H/F Séquoias Recrutement & Conseil
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Envie de mettre votre expertise transport au service d'une entreprise familiale en pleine croissance ? Je recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Transport en CDI pour mon client qui ouvre un nouveau service à Saint-Quentin-Fallavier (38) !
Votre quotidien
Vous assurez le suivi opérationnel et administratif de l'activité transport : organisation des tournées et des livraisons, gestion des aléas, recherche de solutions d'affrètement adaptées, négociation avec les transporteurs, suivi des dossiers et des documents (CMR, bons de livraison, factures). Votre priorité : garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité de service, dans le respect de la réglementation transport.
Un service à construire ensemble
Vous rejoignez une entreprise où la communication directe, l'engagement collectif et la prise d'initiative sont valorisés. Dès votre arrivée, vous contribuez activement à la structuration d'un service transport encore jeune.
Des perspectives
Des possibilités d'évolution selon vos compétences et vos ambitions, dans une entreprise familiale en pleine croissance.
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +2 en Transport, Logistique ou Supply Chain
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit (utilisation quotidienne)
- Maîtrise d'Excel, Outlook, Word
- Notions de réglementation transport
- Réactivité, bon relationnel, esprit d'équipe
Conditions
- CDI
- Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (38)
- Rémunération brute annuelle : 33,6 - 38 K€
Avantages
RTT, télétravail 2 jours/semaine après période d'essai, mutuelle d'entreprise.
Envie de participer à cette aventure ? Postulez en quelques clics.
L'entreprise
Chez Séquoias Recrutement & Conseil, nous avons la conviction qu'un bon recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Un bon recrutement, c'est créer des connexions pensées pour des rencontres qui comptent.
Ce que ça veut dire concrètement : Nous prenons le temps de creuser les besoins et enjeux réels d'une entreprise ainsi que le projet professionnel et les ambitions d'un candidat - ce qui ne se lit pas sur le papier mais qui fait toute la différence pour une collaboration réussie.
Une approche sur-mesure : Généralistes tous secteurs et intervenant partout en France, nous accompagnons aussi bien les entreprises dans leurs recrutements que les candidats dans leur recherche d'opportunités avec réactivité, exigence et relation humaine.
Nous croyons fermement que la qualité d'un recrutement repose sur l'écoute, la transparence et l'engagement.
Publiée le 30/08/2026 - Réf : 4245516/29781714 ART/38S
