Auxiliaire de Vie H/F
Delegation Departementale "Apf
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous.
Madame S. vit à Grenoble. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (préparation du petit déjeuner, préparation du repas, entretien du logement, mise au toilette).
Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire pour les aider dans ses fonctions d'employeur.
Madame recherche dès à présent une auxiliaire de vie en CDI pour intervenir 3 à 4 fois par semaine le lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche.
Horaires de travail :
Lundi de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Mardi de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Mercredi de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Jeudi de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Samedi de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Dimanche de 08h00 à 12h00 et de 21h00 à 22h15.
Soit 15,75 heures hebdomadaires soit 68,25 heures mensualisées.
Les horaires pourront être adaptés selon les besoins de Madame, avec l'accord des deux parties.
Salaire horaire :
11,41 € net (10 % congés payés inclus) - soit 14,61 € brut (10 % CP inclus)
L'emploi direct est régi par la Convention Collective Nationale de l'Emploi Direct.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Delegation Departementale "Apf
Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WWWX
