Chargé - Chargée de Communication H/F
le Transbordeur
- Villeurbanne - 69
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Missions:
-Mettre à jour le site web de la salle (agenda et blog)
-Décliner l'identité graphique du Transbordeur sur des visuels (notamment pour annoncer les concerts)
-Rédiger des newsletters, cibler et segmenter les publics, faire les envois (via l'outil CRM Delight)
-S'occuper du community management(rédaction de contenus, animation des réseaux sociaux du Transbordeur,
développement de nouveaux formats)
-Produire, filmer et monter des contenus vidéo (développer de nouveaux contenus pensés pour les réseaux sociaux)
-Réaliser des campagnes promotionnelles de concerts (affiches, flyers, jeux concours, sponsorisations Meta, etc.)
-Faire de l'affichage sur site en fonction des publics présents
Présence possible en soirée et les weekends
- Première expérience dans le secteur des musiques actuelles
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Connaissance et usage des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok est un plus)
- Bonne utilisation de la suite Adobe (PhotoShop, InDesign, Premiere Pro)
- Connaissances de base sur Wordpress appréciées
- Connaissances de l'organisation, du fonctionnement et de la culture de l'établissement et les enjeux de son secteur d'activité
Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et une lettre demotivation avant le vendredi 28 août
.Tout exemple de production et montage vidéo dans la candidature est unplus.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211XFTB
