Assistant Administration des Ventes Internationales H/F V33
- Domblans - 39
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Avec 7 filiales à l'international, des distributeurs en Scandinavie, en Afrique ou même dans les DROM-COM, le département Commerce International est présent dans de nombreux pays et poursuit son ascension.
Directement rattaché au Responsable du service Administration des Ventes Internationales, vous intégrez une équipe de 4 personnes, en charge des activités commerciales et internationales du Groupe.
En tant que réelle interface entre notre équipe commerciale, nos clients professionnels et nos services internes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous veillez à le renseigner sur toutes les questions qu'il pourrait avoir.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Traiter les commandes de la saisie à leur livraison
- Gérer les litiges et les réclamations liées au service après-vente
- Etablir les documents d'expédition nécessaires à l'exportation
- En collaboration avec le Directeur de filiale et le Marketing, établir des propositions commerciales ou renseigner le client sur un prix ou une disponibilité produit
- Assurer la relation client et le suivi commercial en collaboration avec le Directeur de Filiale
- Suivre et transmettre les factures aux clients et effectuer les relances pour recouvrement
- Soutenir les filiales dans leurs activités commerciales
Le profil recherché
- La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste
- Vous aimez le contact, renseigner et satisfaire votre client, tout en assurant votre activité commerciale
- Méthodique et organisé(e), vous savez gérer les priorités tout en garantissant la fiabilité de votre activité
- De nature curieuse, vous vous intéressez à l'environnement dans lequel vous évoluez, ce qui vous permet de satisfaire au mieux les demandes de vos clients
- Votre réactivité, votre sens du service client et votre disponibilité seront des atouts essentiels pour exercer vos missions
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe
Ref: em1ekcg7t5
Les avantages
- Environnement de travail : Industrie nichée au cœur des arbres
- Équilibre vie pro/vie perso : grâce au télétravail et à la flexibilité
- Temps de travail et congés : RTT ou Heures de récupération
- Collaboration et réactivité
- Site industriel et Siège social sur le même site
- Politique de mobilité et de promotion interne
- Avantages CSE - Évènements œuvres sociales
- Livraison repas / Cantine municipale
- Primes, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures et réception par le candidat d'un questionnaire complémentaire
-
S+2 / S+3 : Tri des candidatures
-
S+3 / S+4 : Première échange lors d'un entretien téléphonique
-
S+ 4/ S+5 : Entretien physique (de préférence) ou visio N°1
-
S+4 / S+6 : Entretien physique N°2 (facultatif)
-
V33 en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : em1ekcg7t5