Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Responsable d'Équipe Validation Sécuritaire Données Ferroviaires H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

En tant que responsable d'équipe, vous piloterez la performance technique d'une équipe dynamique en transformation.

Vos missions :

Au sein de la Business Unit Rail Infrastructure à Châtillon (92), vous intégrez le département Data Engineering, chargé de configurer et de valider en sécurité les données utilisées par le système CBTC (conduite automatisée des métros et des VAL de dernière génération).

Rattaché au Responsable du département Data Engineering, le Responsable d'Activité (middle manager) encadre hiérarchiquement l'équipe de validation sécuritaire des données.

Vous êtes responsable de la maîtrise des objectifs qualité, coûts et délais des projets confiés à votre équipe et communiquez régulièrement avec les équipes connexes, Chefs de projets et Responsables techniques.

Vous êtes en charge, au sein du département et en lien avec les entités partenaires, de l'application des processus de validation sécuritaire des données, du respect des normes applicables et de la maîtrise des risques associés. Vous pilotez également le développement des outils de validation afin de maximiser l'efficacité et le développement de l'équipe.

Ce CDI est basé à Châtillon (92) et est à pourvoir dès que possible.

Votre profil :

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans l'industrie, idéalement acquise dans le domaine ferroviaire ou sur des systèmes complexes. Vous possédez d'excellentes capacités de communication et une expérience dans le management d'équipes technique, transversal ou hiérarchique, au service d'enjeux client forts, dans un environnement multiculturel.

Votre anglais est courant.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
  • Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**


Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 516041

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