Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien Systèmes et Electriques H/F Segula Technologies

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Montage Systèmes & Mécanique :

  • Assembler, fixer et ajuster les sous-ensembles structuraux et mécaniques en début de ligne.

  • Poser, raccorder et fixer les équipements et tuyauteries de divers réseaux (hydraulique, pneumatique, carburant, conditionnement d'air).

  • Réaliser le freinage, le métalliser et assurer les étanchéités nécessaires.

Intégration Électrique :

  • Poser, cheminer et fixer les harnais et faisceaux électriques.

  • Assurer la connectique, les raccordements et le métallisage des masses électriques.

  • Réaliser le mirage et le contrôle visuel des branchements avant mise sous tension.

Gestion des Travaux Restants (TRS) & Retouches :

  • Prendre en charge les travaux restants issus des postes précédents ou des évolutions de définition technique.

  • Effectuer les retouches, démontages et remontages d'équipements en cas de non-conformité ou d'ajustement.

Le profil recherché

Formation & Expérience :

  • Formation de type Bac Pro à Bac +2 en Construction Aéronautique, Maintenance Aéronautique (CQPM Mécanicien Systèmes, CQPM Ajusteur Monteur) ou équivalent.

  • Expérience probante (minimum 2 ans) sur une ligne d'assemblage final (FAL) aéronautique ou en piste.

Compétences clés :

  • Grande polyvalence technique : Capacité à basculer facilement entre des tâches de pure mécanique, de tuyauterie/systèmes et d'électricité/câblage.

  • Maîtrise de la lecture de plans mécaniques, schémas électriques et dossiers de fabrication aéronautiques.

  • Connaissance des outils de traçabilité et des normes de qualité aéronautique.

  • Habilitations électriques à jour souhaitées pour le périmètre d'intervention.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux aléas de production.

  • Rigueur, précision et respect des procédures de sécurité.

  • Esprit d'équipe et bonne communication pour travailler en synergie avec les autres corps de métier de la FAL.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 30/07/2026 - Réf : QDDDEGOCXZWBWQ817

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