Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Conducteur de TravauxF - M - X - Epinay 91 H/F Saur Europe

  • Épinay-sous-Sénart - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

  • Votre mission

Vous assurez la préparation, le pilotage et la bonne exécution des chantiers de pose de canalisations, branchements et accessoires d'eau potable et dans une moindre mesure assainissement.

Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité, des délais, des coûts et de la satisfaction des clients tout au long du chantier.

Un véhicule de service est mis à votre disposition dans le cadre de vos fonctions.

  • Vos principales responsabilités

Management et encadrement des équipes :

- Encadrer et animer l'équipe composée de 5 collaborateurs (chefs de chantiers, canalisateurs, manoeuvres, chauffeurs poids lourds, etc.)

- Organiser les interventions et répartir les moyens humains et matériels

- Veiller au respect des procédures et au développement des compétences des équipes

Sécurité et prévention :

- Faire de la sécurité une priorité absolue sur l'ensemble des chantiers

- Garantir l'application des règles de prévention, de santé et de sécurité

- Réaliser les accueils sécurité, les analyses de risques et les contrôles nécessaires

- Veiller à la sécurité du personnel, des sous-traitants, des usagers et des riverains

Gestion des travaux et performance opérationnelle :

- Préparer, planifier et coordonner les chantiers

- Assurer le suivi technique des opérations jusqu'à leur réception

- Contrôler la conformité des réalisations et la qualité des ouvrages exécutés

- Garantir le respect des délais contractuels et des engagements pris auprès des clients

- Piloter les budgets de chantier et suivre les indicateurs de performance économique

- Optimiser les moyens afin d'assurer la rentabilité des opérations

- Assurer le suivi des opérations sous-traitées et la relation avec le sous-traitant

- Garantir l'approvisionnement des chantiers

Gestion des sous-traitants :

- Participer à la sélection et au suivi des entreprises sous-traitantes en lien avec la filière achats

- Contrôler la qualité des prestations réalisées

- Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et sécuritaires

Relation clients et partenaires :

- Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, collectivités, aménageurs privés et autres parties prenantes

- Garantir une communication fluide avec les services des communes et les riverains concernés par les travaux

- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et des opérations de réception

VOTRE PROFIL

Formation, expérience :

- Bac pro à Bac +5 dans les travaux publics

- Ou expérience significative dans la conduite de travaux de réseaux humides, idéalement en eau potable

Qualités :

- Solides compétences en management d'équipes et en pilotage de sous-traitant

- Sens aigu de la sécurité et culture prévention développée

- Maîtrise de la gestion financière et opérationnelle des chantiers

- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client

- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Des projets variés au service des territoires et des infrastructures d'eau potable

- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie

- Un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au coeur des priorités

- Un véhicule de service à disposition (dans la mesure où le temps de trajet entre lieu de résidence et lieu d'embauche est inférieur à 45')

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40k et 45k brut annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 30/07/2026 - Réf : teamtailor-8147432-2123776

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