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Technicienne - Technicien Maintenance CVC Itinérant H/F ENGIE

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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  • Poste en itinérance

Détail du poste

Technicien·ne CVC (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes techniques assurent chaque jour le bon fonctionnement d'installations complexes au service de clients exigeants. Nous recherchons un·e technicien·ne CVC pour intervenir en itinérance dans le secteur de l'habitat et des collectivités à Lyon. Vous rejoignez une équipe engagée où votre expertise technique fait la différence au quotidien. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage dans les meilleurs délais- Participer aux travaux d'amélioration et de modification des installations techniques- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes- Assurer une relation de qualité avec les clients et les occupants des sites Votre profil - Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique ou maintenance énergétique- Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC- Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électriques)- Capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir de manière autonome- Bon relationnel et sens du service client- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe- Permis B indispensable pour les déplacements en itinérance Localisation Métropole de Lyon - Poste en itinérance. Ce que nous offrons - Un salaire annuel brut entre 32K et 36K euros sur 13,3 mois, selon votre expérience- Des missions variées et stimulantes dans le secteur de l'habitat et des collectivités- Un encadrement qui valorise votre montée en compétences et votre autonomie- Des perspectives d'évolution et de carrière attractives au sein du groupe ENGIE- Des avantages sociaux solides : mutuelle, prévoyance, participation, titres restaurant- Un véhicule de service et des outils adaptés pour vos interventions Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un accès équitable à nos opportunités. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 30/08/2026 - Réf : 70287

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