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Foselev recrutement

Chauffeur SPL - Grue de Chargement 95 H/F Foselev

  • Beauchamp - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Contexte :


Dans le cadre de son développement le Groupe FOSELEV est à la recherche pour son agence GDA située à BEAUCHAMP (95) :

1 CHAUFFEUR SPL - GRUE DE CHARGEMENT H/F

Votre mission :

Rattaché.e au Responsable d'Agence et en binôme, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer le matériel nécessaire aux opérations de manutention et levage
  • Procéder aux opération de levage avec la grue de chargement
  • Réaliser des petits travaux de manutention manuelle
  • Conduire un camion SPL doté d'une grue de chargement (grue auxiliaire)
  • Acheminer du matériel client vers des chantiers régionaux dans toutes l'IDF
  • Entretenir le camion dédié
  • Respecter les procédures Qualité et Sécurité du Groupe ainsi que celles des clients.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous justifiez d'une expérience récente et significative de la fonction de Chauffeur SPL, acquise idéalement dans le secteur de l'Industrie
  • Vous possédez le CACES R490 (sinon, nous vous formons !)
  • La manutention ne vous fait pas peur !

Notre process de recrutement :

Etape 1 : Sélection des candidatures

Étape 2 : Entretien téléphonique avec Lola, Chargée de Recrutement - Pôle Levage

Étape 3 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence

Description de l'entreprise :

Implantée à côté de Paris à Beauchamp dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de manutention, transport, transfert industriel et montage mécanique.

Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 3344-90

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