Infirmier·ère Coordinateur·trice - la Garenne-Colombes 92 H/F EMEIS
- La Garenne-Colombes - 92
- CDI
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte 1 semaine sur 4: téléphonique, avec présence sur site nécessaire le samedi
Les missions du poste
Parce que derrière chaque parcours de rééducation réussi se trouve une équipe bien coordonnée, la clinique SMR Villa Marie-Louise recherche son/sa futur.e IDEC, pour accompagner les soignants et garantir une prise en charge de qualité à nos patients.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
- Type de contrat : CDI temps complet
- Statut : Cadre
- Rythme : Lundi au vendredi - forfait jour
- Astreinte 1 semaine sur 4: téléphonique, avec présence sur site nécessaire le samedi (jour récupéré)
- Localisation : La Garenne-Colombes (92)
- Rémunération à partir de 3300€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (260€ brut) + indemnités astreintes + expérience
CE QUE NOUS OFFRONS :
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages* liés à un grand Groupe.
- Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
- Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
- Accord d'intéressement*
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
- Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)
- Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel...
* Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l'entreprise.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Exploitation vous aurez comme missions :
- Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnement
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
- Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
#LI-PL1
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
- Niveau d'expérience min. requis : une première expérience significative en coordination de soins est fortement souhaitée, ainsi qu'une connaissance de la prise en charge SMR
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
- Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique SMR ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
- Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
- Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
31 Rue de l'Aigle
92250 La Garenne-Colombes
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-43931