EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier·ère Coordinateur·trice - la Garenne-Colombes 92 H/F EMEIS

  • La Garenne-Colombes - 92
  • CDI
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Parce que derrière chaque parcours de rééducation réussi se trouve une équipe bien coordonnée, l'actuelle IDEC de la clinique SMR Villa Marie Louise recherche son/sa futur(e) binôme, pour accompagner les soignants et garantir une prise en charge de qualité à nos patients.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps complet
  • Rythme : 9h-17h du Lundi au Vendredi
  • Astreinte 1 semaine sur 4: téléphonique, avec présence sur site nécessaire le samedi (jour récupéré)
  • Localisation : La Garenne-Colombes (92)
  • Rémunération à partir de 2800€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (260€ brut) + indemnités astreintes + expérience

CE QUE NOUS OFFRONS :

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime dite de 13ème mois conventionnel
  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité


VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation vous aurez comme missions :

  • Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnement
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l'établissement
  • Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
  • Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d'aide à domicile.

#LI-PL1

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
  • Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

  • Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique SMR ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
  • Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
  • Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

31 Rue de l'Aigle

92250 La Garenne-Colombes

Localiser le poste

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 2026-43931

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