Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
Natashop
- Chartres - 28
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un magasin de destockage dans le centre-ville de Chartres
Missions principales :
Étiquetage des produits et mise en rayon
Rangement et organisation des produits en magasin
Tenue de caisse et accueil des clients
Participation à la bonne tenue visuelle du magasin
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de mise en rayon,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Trier, ranger des produits, des matières premières,Organiser, aménager un espace de vente,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques de mise en rayon,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Trier, ranger des produits, des matières premières,Organiser, aménager un espace de vente,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WWRM
