Assistante Audioprothesiste H/F
Audition Betti
- Gémenos - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
SONANCE AUDITION recherche un(e) Assistant(e) audioprothésiste pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 30 heures par semaine.
En collaboration étroite avec l'audioprothésiste, vous êtes un véritable relais entre le professionnel et les patients. Vous participez au bon fonctionnement du centre en assurant des missions à la fois relationnelles, administratives, commerciales et techniques.
- Accueil physique et téléphonique des patients.
- Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda.
- Accueil, écoute et accompagnement des patients tout au long de leur parcours.
- Création et suivi administratif des dossiers patients.
- Gestion des prises en charge et relations avec la Sécurité sociale et les mutuelles.
- Gestion du tiers payant et suivi des règlements.
- Établissement des devis et factures, en collaboration avec l'audioprothésiste.
- Gestion des commandes, des livraisons et des stocks.
- Réception et suivi des appareils auditifs et accessoires.
- Service après-vente de premier niveau des aides auditives : nettoyage, entretien courant, changement de filtres et d'accessoires.
- Accompagnement et conseil des patients dans l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives.
- Vente et conseil sur les accessoires et produits d'entretien.
- Préparation du matériel nécessaire aux rendez-vous.
- Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement du centre.
Vous travaillerez en étroite collaboration en équipe et contribuerez directement à la qualité de l'accueil, du suivi et de la satisfaction des patients.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WSTF
