Ergothérapeute H/F

Centre Medical Rhone Azur

  • Gap - 05
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Ergothérapeute (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur 05000 GAP
N° 2026-0211

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste d'Ergothérapeute diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (28 heures hebdomadaire).

Diplôme exigé :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Les missions principales du poste :
- Effectuer les bilans des capacités gestuelles, d'indépendance, de l'environnement humain et matériel, utiles à la mise en place des traitements et prises en charge
- Concevoir et réaliser des orthèses et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leur installation et leur utilisation
- Installer et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses et autres aides techniques spécifiques
- Conseiller la personne accueillie ainsi que sa famille sur les ressources de l'environnement et leur modification éventuelle, y compris sur les lieux de vie de la personne accueillie (mises en situation écologiques et visites à domicile)
- Elaborer et mettre en oeuvre les techniques spécifiquement adaptées aux déficiences et situations de handicap
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES :
23 Structures sanitaires et médico-sociales
1700 salariés
1636 lits et places
Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L'ETABLISSEMENT :
Le CMRA de Gap est un établissement ayant une capacité de 42 lits et places, destinées à la prise en charge en hospitalisation complète et en hôpital de jour des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, respiratoires et cardio-vasculaires.
A travers ces moyens mis en oeuvre, l'objectif final des équipes médicales et para-médicales est de permettre à la personne de récupérer le maximum de ses capacités, la rendre acteur de son état de santé pour l'amener à retrouver une vie personnelle et socio-professionnelle de qualité.
Le site de Gap dispose d'unités spécialisées dirigées par un médecin spécialiste accompagné de médecin généraliste et d'une équipe pluridisciplinaire.
Il est certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la Haute Autorité de Santé dans le processus de certification V2025.

L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au coeur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de ski comme du Sud de la Région PACA, avec une liaison autoroute directe.
https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-gap

CONDITIONS PARTICULIERES :
CDI à compter du 1er octobre 2026
Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 127 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 370 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise
Contrat de prévoyance décès et invalidité
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS/ Sécurité social

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WSKH

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