Agent Polyvalent Propreté Urbaine H/F
Mairie
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Balayage des trottoirs, caniveaux, places et parkings
- Lavage de toutes les surfaces souillées
- Désherbage manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux
- Vidage des corbeilles. Ramassage des feuilles
- Enlèvement des encombrants
- Participer aux actions de déneigement
- Réaliser la collecte des déchets verts
- Effectuer le tri sélectif
- Respect et entretien du matériel
Compétences professionnelles et techniques :
- Excellente condition physique
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
- Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
Horaires : Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - Le vendredi de 7h30 à 12h00
et de 13h30 à 16h00
Le profil recherché
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WYPL
