Technicien de Maintenance Electrique H/F Adsearch
- Kaysersberg Vignoble - 68
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En bref : Technicien Maintenance Electrique H/F - CDI - Secteur Colmar/Mulhouse - 38K€ à 41K€ + différentes primes & avantages - Maintenance, Électrotechnique, Industrie, Production.
La division Industrie de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, acteur majeur international des solutions d'emballage plastique à destination des professionnels de divers secteurs (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, bâtiment...), un Technicien Maintenance Électrique (H/F) sur le secteur Colmar/Mulhouse.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive, les dépannages et les tournées de contrôle sur l'ensemble des équipements
- Diagnostiquer et analyser les pannes, en identifiant les causes et en proposant des solutions adaptées
- Intervenir sur la réparation, le remplacement des pièces défectueuses et valider le bon fonctionnement auprès des opérateurs
- Contribuer aux actions de progrès, à l'amélioration continue des équipements et maintenir l'ordre/propreté des zones d'intervention
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Technicien Maintenance Électrique H/F, vous êtes issu de formation Bac +2 en maintenance industrielle électrique et pouvez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux en pneumatique, hydraulique, automatisme industriel et régulation. Rigueur, sens du service, esprit d'initiative et bon relationnel sont des qualités indispensables pour réussir votre intégration.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 28 jours de congés payés et 17 jours de RTT
- Bilan annuel des heures supplémentaires
- Prime de fin d'exercice et prime de participation
- Plan d'Épargne Entreprise abondé par l'employeur
- Paniers repas
- Indemnités kilométriques
- Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat Noël, etc.)
- Mutuelle santé complémentaire
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client et le Responsable Maintenance sur site
L'entreprise
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 20260730146922
