Ingénieur Mécanique en Régie H/F ABMI Groupe
- Nersac - 16
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous assurez la conception mécanique et le développement de projets batteries rechargeables pour les marchés de l'entreprise jusqu'à la phase d'industrialisation, dans le respect du plan stratégique, des objectifs de qualité, coûts et délais, et des procédures internes.
- Réalisation des études mécaniques des accumulateurs ou batteries, de l'avant-projet à la définition détaillée, afin de répondre aux spécifications clients : définition de l'architecture générale en collaboration avec les expert accumulateurs et système, des interfaces batteries, choix des composants et des matériaux, type de conception et caractéristiques techniques
- Réalisation des études mécaniques des outillages de production batteries et des évolutions d'équipements industriels, en lien avec le service industrialisation
- Proposition de solutions innovantes et nouveaux concepts, co-développements avec les fournisseurs, validation dans le respect des cahiers des charges clients, étude de faisabilité et process internes
- Réalisation des calculs de pré-dimensionnement et des cotations fonctionnelles, mise en oeuvre des conceptions 3 D et plans associés
- Rédaction des cahiers des charges pour les fournisseurs, validation des simulations avec les sous-traitants, participation aux plans de qualification des produits
- Suivi du montage des premiers packs prototypes, transfert du dossier produit aux sites de fabrication pour la mise en production, participation au lancement de la pré-série
- Développement collaboratif avec les services connexes. Veille technologique (normes, benchmark...)
- Reporting auprès du Responsable Technique Développement Batteries.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Généraliste à dominance Electromécanique ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience minimum en ingénierie mécanique dans le domaine industriel.
La connaissance des procédés de fabrication (usinage, extrusion, injection) est un plus.
Vous maîtrisez des logiciels CAO (SolidWorks, Routing Electrical serait un plus...).
Votre Anglais est opérationnel.
Vous avez un bon relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, capacités de synthèse, d'anticipation et d'innovation.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : a0wa2000000dQ4H
