Equans France emploi
Equans France recrutement

Technicien de Maintenance Courant Faibles - Sûreté - Nacelle H/F Equans France

  • Lieusaint - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Description de l'emploi:

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Technicien de Maintenance Courant faibles - Sureté - Nacelle (H/F)
Poste en CDI basé à Lieusaint (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France, spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires. Elle compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs et son chiffre d'affaire s'élève à 238 millions d'euros.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courants Faibles - Sûreté. Véritable acteur de terrain, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements confiés, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Vos missions principales :

Au sein de l'équipe maintenance, vous réalisez les interventions préventives et correctives sur les installations de sûreté.

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux plans de maintenance définis.
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les essais fonctionnels nécessaires.
  • Identifier les signes de vieillissement ou de dégradation des installations et proposer des actions correctives ou des améliorations.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les causes des pannes et confirmer les diagnostics sur site.
  • Effectuer les réparations, réglages et remplacements de matériels défectueux.
  • Assurer la remise en service des équipements et valider leur bon fonctionnement avec les exploitants.
  • Participer à des travaux d'évolution, de modernisation ou d'amélioration des systèmes existants.
  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer une traçabilité complète des opérations réalisées.
  • Respecter et faire appliquer les procédures qualité, sécurité et prévention en vigueur.
  • Contribuer à la satisfaction client grâce à la qualité des prestations réalisées et à la pertinence des préconisations formulées.

Environnement technique

Vous intervenez sur différents systèmes de sûreté électronique et leurs infrastructures associées :

Vidéoprotection

  • Caméras IP fixes, dômes et PTZ.
  • Enregistreurs et équipements associés.
  • Alimentations secourues, batteries, injecteurs PoE et convertisseurs.
  • Réseaux Ethernet cuivre, fibre optique, switchs industriels et ponts radio.

Contrôle d'accès

  • Contrôleurs d'accès et unités de traitement.
  • Lecteurs de badges.
  • Modules de porte.
  • Ventouses et gâches électriques.
  • Détecteurs d'ouverture et dispositifs de commande.

Détection intrusion

  • Centrales intrusion.
  • Détecteurs volumétriques et périmétriques.
  • Détecteurs de chocs, de bris de vitre ou d'ouverture.
  • Claviers, sirènes et équipements associés.

Interphonie

  • Interphones audio.
  • Visiophones.
  • Postes maîtres et systèmes de communication associés.

Organisation des interventions

Avant chaque intervention, vous prenez connaissance du dossier technique, analysez les informations transmises par les équipes supports et vérifiez la disponibilité du matériel nécessaire.

Sur site, vous représentez l'entreprise auprès du client. Vous identifiez les risques, appliquez les mesures de prévention adaptées et réalisez les interventions dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.

À l'issue de vos interventions, vous effectuez les essais fonctionnels, confirmez le retour en service des installations, informez les interlocuteurs concernés et rédigez les comptes-rendus nécessaires en y intégrant les constats réalisés ainsi que, le cas échéant, vos recommandations techniques.

Profil Recherché :

Issu(e) d'une formation de type Bac Pro MELEC, Bac Pro SN, BTS Électrotechnique, BTS CIEL, BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent dans les domaines des courants faibles, de la sûreté électronique ou des réseaux, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans la maintenance d'équipements techniques.

Une expérience dans les domaines de la vidéoprotection, du contrôle d'accès, de l'intrusion ou des réseaux constitue un véritable atout. Les candidatures issues de l'électricité, des télécommunications ou des infrastructures réseaux seront également étudiées.

Compétences recherchées

Vous disposez de solides bases techniques en :

  • Électricité basse tension et lecture de schémas électriques.
  • Diagnostic et recherche de pannes.
  • Réseaux TCP/IP, câblage RJ45 et fibre optique.
  • Switchs, PoE, modules SFP et infrastructures réseau.
  • Systèmes de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion et interphonie.
  • Utilisation d'outils numériques et d'applications de suivi d'intervention.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités. Votre réactivité, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste

  • Permis B indispensable.
  • Déplacements quotidiens en Île-de-France.
  • Horaires principalement de journée.
  • Participation à moyen terme à un dispositif d'astreinte de nuit et de week-end.
  • Horaires susceptibles d'évoluer selon les contraintes d'exploitation et les urgences opérationnelles.
  • Habilitations électriques (B0/H0V/BR/B2V) et CACES Nacelle appréciés.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

La carte

333 Avenue Marguerite Perey

77127 Lieusaint

Localiser le poste

Publiée le 30/07/2026 - Réf : d4285ee3-de68-4a04-904f-4ba5e1b25b7a

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