Médecin Généraliste ou Gériatre - CDI H/F Taga Medical et Scientifique

Le Puy-en-Velay (43) - Temps plein

TAGA Médical recrute un médecin généraliste ou gériatre (H/F) en CDI pour intégrer le pôle de psychiatrie de la personne âgée d'un établissement privé à but non lucratif situé au Puy-en-Velay.
Vous rejoindrez un environnement médical structuré, porté par un projet de soins axé sur la personnalisation des prises en charge, l'autonomie des patients et le développement de pratiques innovantes.

Le pôle
Le pôle de psychiatrie de la personne âgée dispose d'une consultation mémoire labellisée et propose une offre de soins diversifiée :
- un centre médico-psychologique ;
- un centre d'activités thérapeutiques à temps partiel ;
- un hôpital de jour spécialisé de 10 places ;
- deux unités d'hospitalisation complète de 18 et 19 lits ;
- des équipes mobiles et des dispositifs de visite à domicile ;
- différentes approches transversales, notamment le sport adapté et la sophrologie.

Vos missions
Sous la responsabilité de la médecin-cheffe de pôle, vous travaillerez en collaboration avec les psychiatres, un autre médecin généraliste et une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une IPA, de professionnels soignants, de psychologues, neuropsychologues, rééducateurs, travailleurs sociaux et diététiciens.

Vous aurez pour principales missions de :
- assurer l'évaluation et le suivi somatique des patients hospitalisés ;
- participer à leur prise en charge médicale globale ;
- intervenir dans le cadre des consultations mémoire ;
- collaborer avec les équipes médicales et paramédicales ;
- contribuer aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ;
- participer au roulement des gardes somatiques, à raison d'un week-end toutes les six semaines, le samedi et le dimanche matin, avec la présence d'un psychiatre d'astreinte.

Conditions proposées
- CDI à temps plein ;
- rémunération définie selon le profil et l'expérience ;
- reprise de l'ancienneté à 100 % ;
- 201 jours travaillés par an, hors gardes ;
- primes mensuelles et annuelles ;
- complémentaire santé prise en charge à 75 % ;
- couverture prévoyance et surcomplémentaire retraite ;
- accès à la formation professionnelle continue ;
- restaurant d'entreprise ;
- avantages liés aux oeuvres sociales : CESU, locations de vacances, groupement d'achats et prestations familiales ;
logiciel de reconnaissance vocale Dragon.

Une aide au logement et à l'installation peut également être proposée. Un accompagnement personnalisé est possible pour faciliter votre arrivée sur le territoire : recherche de logement, crèche, écoles, loisirs ou accompagnement professionnel du conjoint.