Technicien Ascenseur H/F Mercato de l'emploi

Vous possédez idéalement une expérience dans la maintenance d'ascenseurs.

Nous étudierons également les candidatures issues de la maintenance industrielle, de l'électromécanique, des portes automatiques, des automatismes industriels ou du SAV industriel.

Une solide base en électricité est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clients.

Ce que nous vous proposons

· CDI à temps plein (37 heures hebdomadaires).

· Un secteur géographique dédié.

· Un parc de maintenance déjà structuré.

· Une tournée organisée, avec une réelle autonomie dans la gestion de votre activité.

· Un véhicule de service et un téléphone professionnel.

· Un parcours d'intégration avec accompagnement terrain par un technicien expérimenté.

· Un support technique disponible lorsque vous en avez besoin.

· Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Leader Technique, de Responsable ou vers d'autres métiers de l'entreprise (portes automatiques, monte-escaliers, EPMR).

Conditions

· Rémunération selon votre expérience : 15 € à 17 € de l'heure (soit environ 27 à 31 K€ brut annuel ).

· 37 heures hebdomadaires avec 10 jours de RTT.

· Panier repas : 15 € par jour.

· Heures supplémentaires rémunérées.

· Intéressement.

· Prime de Partage de la Valeur (PPV).

· Chèques cadeaux et chèques vacances.

· Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.

· Astreintes rémunérées selon un planning défini à l'avance.

Ce qui fait la différence ?

Vous rejoignez une entreprise en développement qui a fait le choix de privilégier la qualité de ses interventions et la satisfaction de ses clients.

Vous prenez en charge un secteur déjà organisé, avec un véritable niveau d'autonomie dans la gestion de votre activité, tout en pouvant vous appuyer sur une équipe expérimentée lorsque cela est nécessaire.

L'entreprise propose plusieurs métiers autour des solutions d'accessibilité. À terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions de Leader Technique, de Responsable ou changer de spécialité grâce à la mobilité interne.

Enfin, sa structure permet des échanges directs avec les équipes techniques et la direction, offrant un fonctionnement très agile.

Vous recherchez un environnement où la technique, l'autonomie et la qualité du service sont au coeur du métier ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

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Vous souhaitez rejoindre une PME de moins de 50 salariés où la technique occupe une place centrale ? Nous recrutons un Technicien Maintenance Ascenseurs H/F, sur le secteur des Herbiers, pour accompagner le développement d'une entreprise spécialisée dans les solutions d'accessibilité.

Son activité couvre l'ensemble du cycle de vie des équipements : installation, maintenance, dépannage, réparation et modernisation d'ascenseurs, de plateformes élévatrices PMR, de monte-escaliers, de portes automatiques et de portails automatiques.

Dans un contexte de croissance, vous prenez en charge un secteur déjà structuré et intervenez en toute autonomie, tout en pouvant vous appuyer sur une équipe technique expérimentée lorsque les situations l'exigent.