Responsable Méthodes H/F GSF
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable Méthodes (H/F) pour notre Direction régionale GRANDE ARCHE localisée à REUIL MALMAISON (92).
Vous intervenez sur la rationalisation et l'optimisation des postes, afin de mettre en avant auprès de nos clients une structuration méthodique.
MISSIONS
Analyser et organiser les postes, en vue de leur optimisation et de la recherche de productivité.
Etudier et améliorer des conditions de travail : ergonomie, qualité.
Intervenir en tant qu'accélérateur de la performance de l'entreprise en support aux Managers Opérationnels.
Veille technologique avec la recherche d'outils plus performants.
Apporter mon expertise dans l'élaboration des offres commerciales.
Piloter une démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
De formation type Ingénieur, je suis fort(e) d'une expérience similaire réussie.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, je souhaite rejoindre un environnement exigeant et stimulant dans un Groupe en pleine expansion et qui me permet d'exprimer mes talents.
Une expérience en tant que Responsable d'exploitation serait un plus.
Rémunération annuelle fixe entre 43Keuros et 55Keuros en fonction de votre expérience, complétée par une partie variable (prime annuelle + prime sur objectif) + véhicule.
Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
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Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
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Vous effectuez des tests en ligne.
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Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
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Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
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GSF en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 30393649 2026-5436
