Un·e Agent·e Polyvalent·e Logistique H/F

Mairie Ancenis St-Gereon

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI

La ville d'Ancenis-Saint-Géréon recrute :

Un Agent polyvalent logistique - H/F
Cadre d'emplois des adjoints techniques / Temps complet

Rattaché-e à l'adjoint au responsable Bâtiments Logistique, vous serez chargé-e d'assurer les interventions dans le cadre de l'organisation des fêtes et manifestations et participer aux différents travaux d'entretien et de maintenance

MISSIONS :
- Assurer la manutention, le transport et l'installation des équipements déployés dans le cadre des fêtes et manifestations (podium, stand, etc.)
- Assurer la préparation du matériel de prêt ou de location ainsi que le contrôle à son retour
- Prendre en charge la gestion et l'entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations
- Assurer le chargement et l'acheminement du matériel en relation avec l'agent affecté au Transport
- Intervenir ponctuellement en appui sur les différents services du CTM en fonction des besoins et des pics d'activités
- Suivre la fiche de travail hebdomadaire des tâches effectuées afin de permettre une meilleure planification
- Assurer les mouvements mobiliers au sein de la collectivité
- Contribuer à l'ensemble des activités programmées et mutualisées dans le cadre des événements portés par la commune
- Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)

PROFIL SOUHAITÉ :
- Connaissances techniques de manutention et de levage
- Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d'état
- Savoir manipuler du matériel et connaitre les techniques de montage des installations dédiées aux fêtes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Détecter les dysfonctionnements des équipements ou matériels
- Permis B obligatoire
-
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
- Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
- Cycles de travail : 40H l'été et 37h30 l'hiver
- 46 jours de repos/an (CP + RTT)
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 05/10/2026
JURY DE RECRUTEMENT : 30/09/2026
CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE : 23/09/2026

POSTULER

Candidatures à adresser avant le : 23/09/2026

Par courrier : Monsieur le maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : ****@****.**
Contact : Tél : **.**.**.**.**
Julien PILASTRE - Responsable équipe Logistique ou Bryan HAFIS - Responsable service Bâtiments-Logistique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Se coordonner avec les autres départements pour les besoins logistiques,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WBFQ

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