Cavac recrutement

Operateur de Production - Conducteur de Ligne H/F Cavac

  • Antigny - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production / Conducteur(trice) de ligne pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine de nutrition animale basée à Antigny (85). Vous serez garant du bon déroulement des opérations de production en respectant les procédures, les normes de sécurité et de qualité.

Vous aurez pour missions :

  • Réaliser les réceptions et contrôles qualité à réception des matières premières,
  • Réaliser les préparations dans le respect d'un cahier des charges,
  • Vider les matières premières dans les bonnes cellules,
  • Lancer les fabrications en fonction du planning, suivre les paramètres de production et effectuer les ajustements si nécessaire,
  • Vérifier la qualité des produits finis, en effectuant des contrôles réguliers,
  • Assurer le bon fonctionnement des lignes de production,
  • Respecter les procédures de sécurité et qualité en vigueur dans l'usine,
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive de premier niveau sur les équipements de production,
  • Rendre compte de l'avancement de la production et des éventuelles anomalies auprès du responsable de production.

Le profil recherché

  • Une première expérience en production industrielle, idéalement dans le secteur de la nutrition animale ou de l'agroalimentaire, est souhaitée.
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
  • Respect des règles de sécurité.
  • Connaissances des procédés industriels et capacité à utiliser des outils informatiques de gestion de production.

L'environnement est poussiéreux et peut poser problème aux personnes allergiques.

Missions possibles en hauteur.

Horaires de travail : 3x8

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Mobilité interne encouragée
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Politique de qualité de vie au travail
  • Accès à un CSE actif et solidaire
  • Culture d’entreprise bienveillante
  • Télétravail possible selon les métiers
  • Respect de l’équilibre vie pro/perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un chargé de recrutement pour valider l’adéquation du profil

  • Entretien avec un RRH et le manager pour découvrir l’équipe et les missions

  • Retour rapide et transparent sur votre candidature

  • Visite du site et présentation de l’environnement de travail

  • Validation finale et élaboration de votre parcours d’intégration

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4525141-18689757

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