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Stage 3A - Ingénieur Marché - Métro L18 H/F Egis Groupe

  • Montreuil - 93
  • Stage
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d'oeuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express.

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d'Œuvre de l'intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d'exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l'équipe maitrise d'oeuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l'Exécution des Travaux), aux côtés d'une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l'ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l'appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d'oeuvre de Direction d'Exécution des Travaux (DET).

  • Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
  • Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d'exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
  • Vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
  • Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
  • Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
  • Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
  • Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

Le profil recherché

Toujours intéressé ? Nous aussi ! Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE ...)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu'il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !

Infos complémentaires

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 30/07/2026 - Réf : REF13599F

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