Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Onf - Chargé de Mission Sst - CDD H/F Office National des Forêts

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le service SST de la DT Grand Est a besoin d'un appui pour réaliser les attendus ci-dessous :

  • Lister les produits chimiques stockés présents dans l'ensemble des ateliers des agences travaux de l'ONF Grand-Est via l'outil SEIRICH

  • Etablir une liste des produits CMR par site (à destination des MSA)

  • Construire un plan d'action recensant les mesures correctives à mettre en place pour attendre un niveau de gestion optimal des produits chimiques : conformité du stockage et de l'étiquetage (CLP), optimisation des stocks, récupération des FDS ...

  • Selon avancement du projet, réaliser le même travail dans les agences territoriales réparties sur tout le territoire du Grand Est.

Rendu à la fin du CDD : Inventaire des produits chimiques et plan d'actions

Lieu d'embauche : Colmar (68)

La rémunération brute annuelle : 34 KEUR (prime de résultat comprise)

CDD dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026

Nombreux déplacements

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Vous avez un diplôme SST Bac +3 à Bac +5 en HSE, QHSE, prévention des risques professionnels, hygiène industrielle ou une Licence professionnelle HSE ou Master Prévention des Risques.

Vous êtes autonome et rapidement opérationnel

Vous êtes mobile et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation

Vous êtes capable de piloter un projet de prévention

Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles

Rejoignez-nous !!

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 2026-6745

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