Cadre de Santé H/F

Service Public

1) Encadrement d'équipe paramédicale

· Assurer la gestion de l'équipe paramédicale du service de Médecine de Jour et de l'équipe d'IDE de nuit du service de Médecine et du SMR.

· Assurer la gestion du dépôt de sang en lien avec l'IDEC et le Médecin Référent du dépôt de sang.

· Veiller au développement et au maintien des compétences dans les différentes spécialités / Accompagner et former les équipes aux prises en charges des spécialités du service de Médecine.

· Evaluer le personnel : titulaire, stagiaire, contractuel / Mettre en place et superviser les délégations de gestion

(plan) de formation.

· Animer les équipes paramédicales pour mettre en place les projets institutionnels du CH de RUFFEC et ajuster les organisations de travail.

· Impliquer l'équipe dans la démarche qualité institutionnelle / Accompagner les équipes dans les projets dont le développement dans le Groupe Hospitalier de Territoire (GHT).

· Organiser la continuité des soins en fonction des activités dans les secteurs de soin.

· Organiser les activités et les formaliser dans l'actualisation des fiches de tâches et/ou de postes.

· Accueillir et accompagner les étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels.

· Contribuer aux entretiens de recrutement.

· Diffuser et accompagner les différentes informations concernant le service, et l'institution.

2) Gestion des activités quotidiennes :
· Superviser la qualité et la sécurité des soins, et en vérifier la traçabilité dans le dossier patient informatisé / Optimiser la prise en charge des soins palliatifs des 3 lits identifiés.

· Veiller à la distribution adéquate des compétences spécifiques de l'unité.

· Adapter les effectifs à l'activité dans le service et contribuer à la mutualisation des professionnels au sein du CH de RUFFEC.

· Collaborer avec l'équipe médicale sur l'organisation évolutive des soins.

3) Gestion du matériel :
· Veiller aux commandes et à l'approvisionnement des matériels spécifiques au fonctionnement du service.

4) Collaboration cadres :
· Superviser l'unité de soin du cadre de santé absent (Binôme) / Optimiser la mutualisation des ressources au sein du CH de RUFFEC.

5) Conduite de projet :
· Maitriser la méthodologie de projet / S'impliquer dans les projets du CH de RUFFEC et du GHT.

6) Positionnement institutionnel
· Intégrer les astreintes administratives / Participer aux réunions cadres / Participer aux groupes de travail et projets institutionnels.