Conducteur de Travaux H/F
Exact Bat
- Mitry-Mory - 77
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux pour assurer le suivi et la coordination de nos chantiers.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des travaux, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos principales missions :
Préparer et organiser les chantiers.
Planifier les interventions des équipes et des sous-traitants.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Coordonner les différents intervenants sur les chantiers.
Veiller au respect des normes de qualité, des délais et des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients, les maîtres d'oeuvre et les fournisseurs.
Contrôler l'avancement des travaux et proposer les solutions adaptées en cas d'aléas.
Conditions de travail :
Contrat : CDI .
Temps plein.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Déplacements fréquents sur les chantiers.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur mis à disposition selon les modalités de l'entreprise.
Nous recherchons une personne organisée, autonome, réactive et dotée d'un bon sens de la communication. Vous savez gérer plusieurs chantiers simultanément et prendre des décisions dans le respect des objectifs de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WGXG
