Accompagnant à l'Inclusion Petite Enfance - Cdc du Limouxin H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Limoux - 11
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes du Limouxin recrute un Accompagnant à l'inclusion Petite Enfance H/F pour intervenir sur la crèche Pierrots et Colombines, située à Limoux.
Sous l'autorité de la directrice de crèche, l'Accompagnant à l'inclusion Petite Enfance aura pour missions principales :
Auprès des enfants
- Garantir un accueil individualisé, sécurisant et de qualité aux enfants présentant des besoins spécifiques, notamment en situation de polyhandicap, de handicap, de troubles du neurodéveloppement (TND), de troubles du spectre de l'autisme (TSA), de maladie chronique ou de retard de développement.
- Accompagner prioritairement l'enfant bénéficiant d'un projet d'accompagnement individualisé durant ses jours de présence au sein de la structure.
- Participer à l'accompagnement des autres enfants à besoins spécifiques accueillis dans l'établissement et constituer une ressource technique et pédagogique auprès de l'équipe afin de développer une culture commune de l'inclusion.
- Contribuer à la qualité d'accueil de l'ensemble des enfants.
Auprès des familles
- Accompagner les familles dans le parcours d'accueil de leur enfant en favorisant une relation de confiance, le dialogue et la continuité entre le domicile, la structure et les différents intervenants.
Auprès des partenaires
- Développer le travail partenarial avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et éducatifs afin d'assurer la cohérence des accompagnements et de favoriser la réussite des projets d'accueil individualisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260722002046-accompagnant-inclusion-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances :
- Développement global du jeune enfant.
- Polyhandicap, handicap et inclusion.
- Troubles du neurodéveloppement (TND).
- Troubles du spectre de l'autisme (TSA).
- Communication alternative et autres outils de communication.
- Gestes de manutention et d'installation adaptés.
- Hygiène, sécurité, bientraitance et prévention des risques.
Compétences :
- Capacité d'adaptation et d'initiatives
- Capacité à écouter, transmettre, observer, analyser, se remettre en question, se former.
- Capacité à prendre le recul nécessaire pour appréhender et s'adapter aux accompagnements d'enfants en situation de handicap.
- Connaître les droits et les devoirs du service public et les respecter.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène relatives au secteur Petite Enfance
- Connaître les notions d'ergonomie spécifiques
- Faire preuve de discernement dans les situations complexes.
Aptitudes requises :
- Goût pour le travail en équipe, le dialogue et la communication
- Bienveillance, patience, calme, douceur, gaieté, optimisme et tolérance.
- Créativité, force de proposition, autonomie, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
Diplômes requis :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), incluant les anciens diplômes d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ;
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Horaires variables selon le poste et le roulement de l'équipe.
Réunions régulières le soir après 18h30.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O011260722002046