Educateur·rice de Jeunes Enfants - Communauté de Communes du Quercy Caussadais H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Caussade - 82
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche « Les Lutins du Quercy » (24 places), vous exercez principalement des missions de terrain auprès des enfants et de leurs familles ainsi que la continuité de direction en l'absence de la Directrice.
Professionnel référent du développement global du jeune enfant, vous garantissez la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique, accompagnez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et participez activement à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Par votre présence auprès des enfants, vous favorisez leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260521000642-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
Attestation d'honorabilité à fournir à l'embauche puis tous les trois ans.
Savoirs :
- Développement psychomoteur, affectif, cognitif et social du jeune enfant ;
- Théories de l'attachement et du développement ;
- Réglementation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Projet éducatif et pédagogies de la petite enfance ;
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant ;
- Techniques d'observation professionnelle.
Savoir-faire :
- Observer, analyser et accompagner le développement du jeune enfant ;
- Concevoir, conduire et évaluer des projets éducatifs ;
- Adapter les propositions pédagogiques aux besoins des enfants ;
- Accompagner les familles dans leur parentalité ;
- Animer des réunions ou des temps d'échanges professionnels ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Rédiger des observations et transmissions professionnelles ;
- Utilisation logiciel de pointage (ICAP).
Savoir-être :
- Bienveillance ;
- Sens de l'écoute ;
- Capacités relationnelles ;
- Sens de l'observation ;
- Esprit d'analyse ;
- Créativité ;
- Patience ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Prise d'initiative.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : O082260521000642
