Educateur de Jeunes Enfants - Cdc Sud Sarthe H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Pontvallain - 72
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Communauté de Communes Sud Sarthe recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) rattaché(e) à la Direction de l'EAJE pour assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein du Multi accueil " Le jardin des bambins " à Pontvallain et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Direction.

MISSIONS :

- Rattaché(e) à la Direction de l'EAJE, les missions confiées sont :

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil.

- Assure la continuité de direction en cas d'absence de la Direction.

ACTIVITES

- Accueillir les enfants et leurs parents

- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant

- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.

- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)

- Veiller à un aménagement de l'espace adapté

- Être un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques auprès de l'équipe de professionnels

- Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques...)

- Veiller à assurer la continuité du service

- Participer ponctuellement à des rencontres partenariales

- Suivre et organiser des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, éveil corporel, éveil musical, spectacle...)

- Veiller à la communication/affichage du Multi accueil (programme d'activité, affiches...)

- Répertorier les ressources documentaires

- Organiser des exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe)

- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance

- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire

- Participer si nécessaire aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge, entretien...)

Lieu de travail :

Résidence administrative au Multi accueil " Le jardin des bambins " à Pontvallain

Contraintes du poste :

- Souplesse et disponibilité dans l'organisation du planning de travail

- Mobilité géographique

- Présence en dehors des heures d'ouverture de la structure

- Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales

Moyens matériels :

- Ordinateur et logiciel petite enfance

- Locaux adaptés à l'accueil du public

- Base de ressource documentaire

Le profil recherché

FORMATIONS - QUALIFICATIONS

- Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) de jeunes enfants,

- Justifiant d'expérience auprès de jeunes enfants

SAVOIRS

- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin

- Connaissance de l'environnement, des partenaires et de leurs procédures

- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant.

- Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (Abelium, word...)

- Connaissance en communication

- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution

- Connaitre l'organisation de la collectivité

- Méthodologie de projet

SAVOIR-FAIRE

- Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles

- Savoir être à l'écoute

- Capacités organisationnelles

- Organiser ses priorités

- Savoir s'informer, se documenter.

- Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative

- Savoir communiquer sur son activité à l'extérieur

- Rendre compte de son activité (bilans périodiques)

- Sens des responsabilités

- Capacité à partager et transmettre ses connaissances

- Capacité d'adaptation aux situations et aux réalités locales

- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité

SAVOIR-ÊTRE

- Sens du travail en équipe

- Assurer la fonction de médiateur avec les familles

- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle

- Respect des directives apportées par la hiérarchie

- Avoir une communication écrite et orale aisée ainsi que des qualités rédactionnelles

- Ecoute, accueil, conseil, créatif, dynamique et disponibilité

- Application du devoir de réserve



Avantages :

- CNAS
- Participation à la prévoyance
- Participation employeur au contrat de mutuelle individuelle labélisée

Publiée le 30/07/2026 - Réf : O072260727000700

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