Responsable de l'Unité Entretien Voirie et Signalisation - Commune d'Antibes-Juan les Pins H/F

Communes

BAC pro / BTS
AIPR appréciée.

Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté de la voirie et des services techniques souhaitant s'investir dans des fonctions de management, de pilotage et d'expertise. Au-delà des compétences techniques, la collectivité recherche un cadre technicien capable d'accompagner ses équipes, de contribuer à la modernisation des pratiques et d'être force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Connaissances
- Solide maîtrise des techniques d'entretien de la voirie et des travaux publics associés.
- Bonne connaissance des réglementations relatives à la circulation, à la signalisation, à l'accessibilité et aux mobilités urbaines.
- Connaissance des règles de la commande publique et expérience confirmée dans le suivi de marchés publics techniques.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.

Compétences
- Expérience significative en management d'équipes techniques, idéalement au sein de la fonction publique territoriale.
- Capacité à piloter des activités, à définir des priorités et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Maîtrise du suivi budgétaire et des outils de gestion des services techniques.
- Aptitude à rédiger des notes techniques, des rapports d'aide à la décision et des documents administratifs.
- Maitrise de l'outil bureautique : Word, Excel ; PowerPoint, QGIS et Autocad appréciés

Qualités professionnelles
- Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
- Leadership, capacité d'écoute et qualités relationnelles reconnues.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles ou urgentes.
- Disponibilité, réactivité et sens du service public.

Poste à 37h30
Astreinte en semaine complète (week-end compris)
Lieu d'exercice : 12 Avenue Courbe - 06600 ANTIBES
Permis de conduire : B
Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, AIPR, CACES, SST)

25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Possibilité de télétravail : Non
Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics

Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Bernard TOUREL - Responsable du Service Entretien des Infrastructures Routières et Régies - ****@****.** - **.**.**.**.**.