Agent de Sécurité H/F
Acl Securite
- Reims - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous serez en charge de :
Assurer la surveillance générale du site afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
Effectuer des rondes de prévention et de contrôle selon les consignes établies.
Prévenir les actes de malveillance, les vols et les comportements à risque.
Contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité.
Détecter, signaler et gérer tout événement ou comportement suspect.
Intervenir en cas d'incident et appliquer les consignes de sécurité en vigueur.
Porter assistance aux personnes en difficulté et alerter les services compétents si nécessaire.
Rédiger les mains courantes et les rapports d'intervention.
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.
Participer à la prévention des risques et contribuer au maintien d'un environnement sûr et serein.
Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité.
Vous êtes obligatoirement détenteur du diplôme SSIAP.
Rémunérations supplémentaires :
Heures supplémentaires payées au mois
Primes de panier 4,48 euros net par vacation
Majoration minimale de +10 pourcent du taux horaire pour les heures de nuit (21h-06h)
Majoration selon l'accord d'entreprise/branche pour les dimanches et les jours fériés (+10 pourcent à +100 pourcent)
Prime d'entretien tenue à 8.78 euros nets par mois.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VPTH
